Ce que vous proposez est très bien, mais chez nous tout se passe bien, il n’y a pas de problème de violences sexistes et sexuelles.
💡 Spoiler : Absence de signalement ne veut pas dire absence de cas.
Oui je l’entends souvent…
Alors regardons les chiffres de manière objective:
➡️ 1,4 million de femmes a déclaré avoir subi des VSS hors cadre familial en 2021,
➡️ seules 2 % d’entre elles ont donné lieu à un dépôt de plainte
➡️ 22 % de femmes déclarent avoir fait l’objet de harcèlement sexuel au travail dans leur vie professionnelle
➡️ 80 % des femmes salariées disent être régulièrement confrontées au sexisme
Par ailleurs la majorité des femmes ne portent pas plainte ou ne signalent pas, pourquoi?
➡️ De peur qu’on ne les croit pas (elle l’a bien cherché, elle a mal compris…)
➡️ De peur des représailles (augmentation sucrée, promotion annulée)
Donc former vos équipes ça permet
➡️ de rappeler votre positionnement clair de tolérance zéro aux VSS
➡️ de créer un climat de confiance pour les victimes et leur parole
➡️ de prévenir les risques humains, financiers, judiciaires
➡️ de créer un climat de travail sain et améliorer les performances votre l’entreprise
Alors vous aussi vous voulez former vos équipes? Prenez contact en MP !